隨著2022年平均工資的公布，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工和非私營(yíng)企業(yè)職工平均工資均呈正增長(zhǎng)狀態(tài)，漲幅分別是3.7%和6.7%，之前國(guó)家統(tǒng)計(jì)局也公布了2022年的物價(jià)增長(zhǎng)，幅度是2%，細(xì)心的人已經(jīng)看出來了，因?yàn)?strong>按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條的規(guī)定，根據(jù)物價(jià)和工資的變化，適當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老金，而今這兩個(gè)條件已經(jīng)滿足，以及財(cái)政部都明確了上調(diào)養(yǎng)老金，對(duì)于退休人員來說，退休多年的人，享受養(yǎng)老金調(diào)整連續(xù)提高，已經(jīng)習(xí)慣了這種漲錢的規(guī)律，而去年剛退休的人，辛苦繳納幾十年社保費(fèi)，就等著拿到自己的保險(xiǎn)投資收益。
今年，調(diào)整時(shí)間上卻不一樣，出現(xiàn)了6年來最低的調(diào)整方案公布時(shí)間，2022年在5月16日公布，現(xiàn)在比去年還晚，如果真的像網(wǎng)友們的預(yù)測(cè)，今年5月底或6月初才會(huì)公布調(diào)整，那么，在5月底和6月初之間選一個(gè)時(shí)間發(fā)布方案，互相有什么不同影響呢？
第一，對(duì)退休人員心理上
雖然5月底和6月初時(shí)間間隔可能也就是幾天，但是對(duì)于急于漲錢的退休人員，自然是越早發(fā)布正式的養(yǎng)老金調(diào)整文件，心理上越安心，因?yàn)橐咔檫^后，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)緩慢，去年GDP上漲3%，仍低于2019年疫情前增幅。
今年最大退休潮開啟，按照1963年出生人口最多，達(dá)到2975萬人的數(shù)據(jù)，今年新增退休人員數(shù)量多，養(yǎng)老金發(fā)放壓力大，很多人就更擔(dān)心養(yǎng)老金調(diào)整是否能從政策預(yù)告變?yōu)閷?shí)際實(shí)施。
第二，各省調(diào)整時(shí)間遞延
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，雖然都是國(guó)家公共養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是目前居民養(yǎng)老保險(xiǎn)各地實(shí)施情況不一樣，有的才到市級(jí)統(tǒng)籌，有的已經(jīng)升級(jí)至省級(jí)統(tǒng)籌，而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)在去年起升級(jí)至全國(guó)統(tǒng)籌。
調(diào)整上，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)不是全國(guó)宣布方案后，由各地集中落實(shí)，但職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要先由人社部發(fā)布統(tǒng)一的調(diào)整方案，確定當(dāng)年上調(diào)幅度后，各省才會(huì)開始發(fā)布，人社部的總方案發(fā)布越晚，各地發(fā)布時(shí)間就會(huì)遞延。
第三，調(diào)整幅度或?qū)⒔档?
疫情期間養(yǎng)老金調(diào)整除了幅度下降，就是調(diào)整公布時(shí)間延后，可以理解為，經(jīng)濟(jì)下行不穩(wěn)定，要通過更長(zhǎng)時(shí)間的數(shù)據(jù)來判斷經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，人民收入，養(yǎng)老金收益情況，來進(jìn)行調(diào)整，時(shí)間越晚，意味著，經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定因素可能更多，從今年退休潮到來，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)緩慢，個(gè)人養(yǎng)老金制度大力推進(jìn)等條件來分析，養(yǎng)老金上漲幅度可能將低于2022年的4%，降為3.5%。
不過，這里需要讓大家放心的是，在發(fā)放上，5月底和6月初公布調(diào)整方案，發(fā)放養(yǎng)老金和補(bǔ)發(fā)時(shí)間應(yīng)該一致，都是在6月，因?yàn)?月份各省的養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)放到賬，一般情況下，各地都是一月發(fā)一次養(yǎng)老金，除了個(gè)別地區(qū)，比如今年深圳因?yàn)樯绫Ｈ珖?guó)統(tǒng)籌升級(jí)，將6月養(yǎng)老金在5月份已經(jīng)發(fā)放，其余地區(qū)，6月調(diào)整后，6月的養(yǎng)老金和1~5月調(diào)整的差額還是應(yīng)該會(huì)在6月補(bǔ)發(fā)。
