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        旅游讓生活更美好|太原寶藏地 才聚事業(yè)興

          今天的太原,正處于建設國家區(qū)域中心城市的關鍵節(jié)點,對人才的需求比以往任何時候都更為迫切,加快做好人才工作的愿望比以往任何時候都更為強烈。

          抓人才就是抓發(fā)展,謀人才就是謀未來。鄉(xiāng)村振興一線、科技創(chuàng)新前沿、經濟發(fā)展“戰(zhàn)場”……處處閃耀著人才的身影,處處凝結著人才的智慧。

          近年來,太原市深入貫徹落實黨中央、省委關于加強人才工作的部署要求,聚焦“六地”發(fā)展、“四鏈”融合、優(yōu)化生態(tài),持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,全面推進政策優(yōu)化升級,深化拓展校地合作,不斷優(yōu)化人才生態(tài),把人才發(fā)展勢能轉化為高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設的強勁動能。

          構建高規(guī)格黨管人才格局

          堅持黨管人才原則。將“人才是第一資源”理念貫穿始終,市委常委會專題學習《習近平關于人才工作論述摘編》,專題研究掛職博士任職事宜。省委常委、市委書記韋韜于2023年親自帶隊赴北京大學宣介延攬人才,先后會見鄂維南、賀克斌、戴瓊海、王恩東、鄒志剛等院士專家;今年又會見復旦大學黨委書記裘新、中國科學院院士彭慧勝及10名掛職博士等專家學者。

          資金保障有力。2018年以來,太原市委、市政府每年設立10億元人才專項資金,用于各類人才引進培育、用人主體及平臺載體支持、人才及團隊服務保障等,為廣大人才在并發(fā)展提供堅實保障。近年來,共有14.2萬人通過人才綠色通道落戶太原,5.8萬名高校畢業(yè)生來并就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2023年新增國家級以上人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺9家,太原同創(chuàng)谷被認定為國家級科技企業(yè)孵化器。

          明確職責任務。增加市行政審批服務管理局、市房產局等9個單位為成員單位,進一步增強人才工作合力。充分發(fā)揮市委人才工作領導小組成員單位作用,明確發(fā)改、教育、科技等6個市直單位分管領導擔任市委人才辦兼職副主任,制定《市委人才工作領導小組辦公室主任辦公會議事規(guī)則》,定期研究人才工作難點、堵點問題,創(chuàng)新人才政策體系,推進人才體制機制改革。

        青年博士太原行 牛利敏 攝
        “人到山西好風光”上海專場宣介攬人才 牛利敏 攝

          組織高成效人才宣介活動

          青年博士太原行。今年4月22日,“人到山西好風光”人才宣介上海專場活動在上海市舉行,太原市向全國青年博士發(fā)出盛情邀約,誠邀大家攜手“并”行,“博”覽太原。

          得知這一消息后,太原市各高校、科研院所、企事業(yè)單位的在職青年博士難掩心中喜悅,紛紛表示祝賀。部分青年博士代表還講述了自己扎根太原、干事創(chuàng)業(yè)、樂享生活的親身經歷。按照“2天2晚5場活動”安排,吸引海內外309所高校2048名青年博士來并。組織7場路演、12條調研路線、3條文博行路線、1場雙選會、2場城市體驗。175家用人單位提供3665個崗位,共簽約255人。報名熱度、參與廣度、簽約速度、關注程度遠超預期。

          入校宣介攬人才。承辦“人到山西好風光”上海專場系列活動,開展“相約錦繡太原 共創(chuàng)美好未來”西安交通大學宣介會,組織3場宣講、5次會見、5場座談、8次調研,舉辦非遺展、文博展、農產品進校園等系列活動17場。56家企事業(yè)單位提供1220個崗位,達成就業(yè)意向550余人。古交市校園招聘引才碩果累累。赴重慶大學、西南大學開展入校宣介、校園招聘,引進碩士研究生19名。同時,選派“西部之光”訪問學者赴北京宣武醫(yī)院進修提升,多措并舉持續(xù)壯大人才隊伍。

          系列活動的開展,全方位講好太原人才故事,營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的輿論氛圍,不斷增強太原對人才的“磁吸效應”。

        人才公寓(見山公寓) 張昊宇 攝
        太原智慧產業(yè)園 李學軍 攝

          優(yōu)化高品質人才創(chuàng)新生態(tài)

          推出太原人才綠卡?!疤瞬啪G卡為我們提供民生保障類服務,真正做到把人才關注的‘關鍵小事’當作‘頭等大事’,認真傾聽人才呼聲,主動回應人才關切?!薄疤瞬啪G卡體現(xiàn)的是對人才的崇高禮敬,承載的是對人才的滿滿誠意?!笔着?00余名省委、市委聯(lián)系專家及博士團成員拿到人才綠卡,即可享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、交通出行、生活服務等6大類22項優(yōu)質服務。

          優(yōu)化住房服務保障。健全“人才驛站+人才租賃住房+人才公寓+人才團購住房+配售型保障住房”的“市域全覆蓋,環(huán)節(jié)全鏈條”人才住房保障體系,滿足不同層次人才住房需求。迎澤區(qū)推出全省首家青年人才驛站,可為青年人才提供7天免費住宿。市縣兩級打造近3000套人才公寓,其中市級開發(fā)716套。今年上半年,太原市萬柏林區(qū)高標準打造投用目前全市體量最大的“見山公寓”,配有7000多平方米的配套空間,切實讓人才“住有所居、居有所安”。

          加強人才政治引領。7月4日,市委人才辦在陽曲縣店子底村舉辦了主題為“弘揚愛國奮斗精神 建功立業(yè)新時代”的市委聯(lián)系服務專家國情研修日活動,19位本土專家和4位來并掛職的中央及省博士服務團成員參加。專家們集體觀看支前微電影,參觀支前紀念館,重走支前路,聆聽支前故事,品嘗支前飯菜,重溫了革命戰(zhàn)爭年代人民群眾“愛黨擁軍、無私奉獻、艱苦奮斗、勇往直前”的支前精神。各位專家在了解太原市上半年重大人才活動開展情況后紛紛表示,將進一步堅定理想信念,勇?lián)姑?,再立新功,為加快建設新時代“錦繡太原城”作出新的更大貢獻。

          國以才立,政以才治,業(yè)以才興。站在新的起點,太原全市上下正踔厲奮發(fā),篤行不怠,努力打造“巨星薈萃、群星云集、繁星遍布”的滿天星人才生態(tài),為推動全市經濟社會高質量發(fā)展注入澎湃動力。


         
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