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        省總工會實施“十大工程”搭建職工成長成才平臺

          本報訊(記者楊文?。?1月21日,記者從省總工會獲悉,省總工會出臺《山西省總工會貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和中國工會十八大精神的實施方案》,全面實施“十大工程”,提出一系列創(chuàng)新舉措,為廣大職工搭建成長成才平臺,提升工會工作引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。
          實施凝心鑄魂工程,加強職工文化建設(shè)。省總工會組織編撰一部山西百年工運史書,策劃拍攝一部反映山西工人運動史的電視史料片,一部反映山西工會工作的宣傳片,完成一座山西工運史展館展陳,將“四個一”工程作為省總工會加強職工文化建設(shè)的重要工程,打造成為職工思想政治引領(lǐng)的精品工程。深化“三送三進”(送理論、送文化、送溫暖,進項目、進工地、進企業(yè))活動,構(gòu)建圈層式職工文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建好用好黨的創(chuàng)新理論宣講站點和宣講隊伍,引領(lǐng)全省職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。
          實施匠心筑夢工程、產(chǎn)改賦能工程,激發(fā)職工建功立業(yè)熱情。構(gòu)建線上線下結(jié)合的工匠學(xué)院建設(shè)體系,完善表彰獎勵機制,培養(yǎng)更多的三晉工匠和技能人才。探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模(職工)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟體系,推動修訂《山西省勞動模范管理辦法》,建立完善關(guān)心關(guān)愛勞模工匠和技能人才的常態(tài)化機制。構(gòu)建省、市、縣及不同行業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動和技能競賽體系,推動競賽向“六新”和非公企業(yè)領(lǐng)域拓展。推動落實終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,促進內(nèi)部分配進一步向技術(shù)工人傾斜。深化全省“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果展,推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、項目孵化的持續(xù)增長。
          記者了解到,今年以來,省總工會在加強職工思想政治引領(lǐng)和提升職工素質(zhì)工作上成效明顯。新建100個黨的創(chuàng)新理論宣講省級示范站點,省市縣三級開展“三送三進”慰問演出1000余場。開展國有企業(yè)引領(lǐng)示范行動和縣級工會推進產(chǎn)改專項行動,在全國產(chǎn)改評價考核中獲得“優(yōu)秀”等次;組織開展各級各類勞動和技能競賽,全省“五小”創(chuàng)新大賽參賽單位和職工達3.43萬家、596.73萬人,產(chǎn)生成果12.4萬項;命名省級職工(勞模)創(chuàng)新工作室150個,在全社會唱響了“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的時代強音。
          此外,“十大工程”中,省總工會圍繞加強職工權(quán)益保障,確定實施服務(wù)暖心工程、和諧保安工程,提出集中推動新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、擦亮工會“四送”品牌、健全完善職工幫扶體系、深化“安康杯+”競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動等。圍繞深化工會改革和建設(shè),確定實施夯基固本工程、法治強會工程、數(shù)智轉(zhuǎn)型工程、改革增效工程和黨建領(lǐng)航工程,提出推動市縣工人文化宮提質(zhì)擴容、加強智慧工會建設(shè)、推動政府與工會聯(lián)席會議制度規(guī)范化常態(tài)化、實施產(chǎn)業(yè)工會工作提質(zhì)增效行動等。
          “通過實施‘十大工程’,不斷保持和增強工會組織的政治性、先進性、群眾性,用服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)字化的方式,提升工會工作質(zhì)效?!笔】偣嚓P(guān)負責(zé)人表示,我省各級工會將強化實踐運用,推動各項決策部署在全省工會系統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果。
         
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